Binnen het ETZ zijn volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Zo zijn er verschillende opleidings- en bijscholingsmogelijkheden. Deze mogelijkheden ondersteunen je bij de uitoefening van je functie en kunnen je voorbereiden op een volgende uitdaging binnen het ETZ. Naast scholing bieden we ruimte voor groei en ontplooiing. Leren op de werkplek moedigen we aan.
Loopbaanontwikkeling
Als medewerker geef je samen met je leidinggevende je loopbaan vorm. Daarbij streven we steeds naar een goede balans tussen je functie en je mogelijkheden, nu én in de toekomst. Om leidinggevenden en medewerkers te ondersteunen bij loopbaanvragen, is het loopbaancentrum ingericht. Hier kun je terecht kan voor vragen en advies, maar ook voor het volgen van een sollicitatie- of loopbaanoriëntatietraining.
Leiderschapsprogramma
Alle leidinggevenden in het ETZ nemen deel aan het Leiderschapsprogramma. Dit programma bestaat deels uit leiderschap en deels uit andere vakgebieden, zoals HRM, ICT en Financiën.