Teamleider

Locatie: ETZ
Aantal uren per week: 32 - 36
Afdeling/specialisme: Dermatologie
Vacaturenummer: 2021.254
Sluitingsdatum vacature: 6-8-2021

Op coachende wijze neem je je medewerkers mee in doorlopende optimalisatie van het team!

De zorgeenheid Dermatologie heeft per heden een vacature voor een 

Teamleider
32-36 uur per week

Jouw uitdaging

Als teamleider geef je operationeel leiding en ben je aanspreekpunt van het team. Je weet je medewerkers op een coachende wijze te inspireren en te enthousiasmeren om het beste uit zichzelf en elkaar te halen.  Je werkt nauw samen met het organisatorisch hoofd.
Als teamleider:

  • Geef je uitvoering aan het HRM beleid en het uitgezette beleid van de zorgeenheid en draag je bij aan het verder ontwikkelen van dat beleid. 
  • Draag je zorg voor een optimale inzet van personeel en middelen
  • Bouw je met je team aan doorlopende ontwikkeling en optimalisatie van de dienstverlening, samenwerking en het benutten van ieders kwaliteiten. 
  • Draag je verantwoordelijkheid voor verdere optimalisatie van het elektronisch patiëntendossier: Ons EPD en de bijbehorende veranderingen in  werkprocessen.

Jouw werkomgeving 

Binnen de zorgeenheid Dermatologie werk je samen met de dermatologen en het team verdeeld over vier ETZ locaties: TweeSteden, Elisabeth, Waalwijk en Oisterwijk. Als teamleider ben je een sleutelfiguur en heb je een centrale positie binnen de afdeling.
De zorgeenheid Dermatologie is een groeiend specialisme waar daadkracht, enthousiasme en flexibiliteit belangrijke kenmerken zijn. Naast de algemene dermatologie bestaan er differentiaties naar specifieke aandachtsgebieden zoals flebologie, ulcus cruris,  eczeem, inflammatoire aandoeningen derma-gynaecologie-poli en de dermato-oncologie. 

Jouw profiel

  • Je hebt een afgeronde managementopleiding en minimaal drie jaar ervaring als teamleider in een zorginstelling. 
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken en veranderprocessen.
  • Je bent in staat het vastgestelde beleid uit te voeren zonder de medewerker daarbij uit het oog te verliezen.
  • Je bent communicatief vaardig en weet je team te enthousiasmeren.
  • Je signaleert trends en ontwikkelingen en speelt hierop in.

Ons aanbod 

  • Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling.
  • Wij bieden ruime gelegenheid tot extra (bij)scholing, verdieping en verbreding. Werken bij ETZ betekent werken in een omgeving waar ontwikkeling en vitaliteit worden gestimuleerd. 
  • Salaris volgens een functie-indeling in FWG 55 Het bruto maandsalaris voor deze functie bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 4.227,- bij een volledige werkweek van 36 uur. 
  • Veel aantrekkelijke extra arbeidsvoorwaarden, zoals een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantietoeslag,  tegemoetkoming reiskosten, meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met o.a. uitgebreid fietsenplan.

Informatie en sollicitatie

Neem voor meer informatie contact op met Marjan van Willigen, organisatorisch hoofd (06) 577 939 60.
Stuur je cv en motivatiebrief voor 6 augustus 2021 aan onze personeelsadministratie. Gebruik daarvoor het online sollicitatieformulier en vermeld vacaturenummer 2021.254.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Bij indiensttreding doen wij een aanvraag voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) bij de gemeente waar je ingeschreven staat. Een VOG geeft aan dat jouw gedrag geen belemmering vormt voor deze functie. De VOG moet binnen 2 maanden na je eerste werkdag in ons bezit zijn.


Solliciteer