SEH Verpleegkundige in opleiding

Werk als PIOnier op een Zorg Innovatie Centrum (ZIC) op een SEH!

De zorgeenheid Spoedeisende Hulp heeft meerdere vacatures voor
 
SEH Verpleegkundige in opleiding
32 uur per week

Jouw uitdaging 

Als SEH-verpleegkundige weet je nooit wat je die dag te wachten staat. Elke situatie vraagt om een andere manier
van handelen. 

• Het opvangen van acute patiënten, het verlenen van eerste hulp en het bespreken van complexe zorgvragen met verpleegkundigen in je team om gezamenlijk tot de beste aanpak te komen. 
• Het observeren, signaleren en rapporteren van de algehele toestand en eventuele veranderingen/bijzonderheden bij de patiënt. 
• Het organiseren en coördineren van de werkzaamheden rondom de patiënt waarbij je in staat bent te schakelen in- en naar acute situaties.
• Het gebruiken en inzetten van HBO competenties (denk aan klinisch redeneren, EBP en kwaliteitsverbeteringen binnen de afdeling).
• Het doorlopend ontwikkelen van jezelf als persoon en professional. 
• Het leveren van een actieve bijdrage aan een inspirerend leerklimaat binnen alle facetten van de SEH en het coachen van Professionals in opleiding.

Bovenstaande punten leer en ontwikkel je verder in 

Jouw opleiding

De opleiding tot SEH verpleegkundige:

• Is een co-creatie van het ETZ en Fontys Hogeschool Mens en Gezondheid en wordt vorm gegeven door Entrustable Professional Activities (EPA’s) Opleiding tot spoedeisende hulp verpleegkundige | Fontys
• Duurt gemiddeld 15 maanden.
• Vraagt een voorwerkperiode van 2 maanden op de afdeling SEH.
• Heeft het praktijkleren vorm gegeven binnen een Zorg Innovatie Centrum.

Benieuwd naar hoe de praktijk er uit ziet? Zie Yvette, SEH verpleegkundige - Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis (etz.nl)

“Werken bij de SEH van het ETZ betekent rennen en stilstaan. Het is aanpoten en je weet niet wat je te wachten staat, de taak aan jou en het team om alles in goede banen te leiden. Dat vind ik ontzettend leuk.”

Yvette, SEH verpleegkundige

Jouw werkomgeving 

Het ETZ is een topklinisch ziekenhuis en een level 1 traumacentrum met een specialisatie in Neurochirurgie. Op de afdeling Spoedeisende Hulp, behandelen wij jaarlijks ongeveer 42.000 patiënten van diverse specialismen. Op deze SEH werken we samen met SEH-artsen en - assistenten binnen een groot multidisciplinair team. 
Professionaliteit, samenwerken en betrokkenheid vormen de basis binnen ons team samen met een gezonde dosis humor.  
Het ZIC op de SEH biedt een veilige werk- en leeromgeving waar je met een groep verpleegkundigen gelijktijdig de opleiding tot gespecialiseerd verpleegkundige volgt en waar continue motivatie en uitdaging wordt geboden om te leren en je zo verder te blijven ontwikkelen.

Binnen het ETZ noemen we een medewerker die verpleegkundige vervolgopleiding of een medische ondersteunende opleiding doet een Professional in Opleiding, PIO. Om onze PIO’s optimaal te kunnen faciliteren vallen zij onder de afdeling PIO van het Leerhuis. Vanuit de PIO afdeling wordt je geplaatst op de afdeling waar je je opleiding volgt.

Jouw profiel

• Je bent een gediplomeerde en BIG-geregistreerde verpleegkundige.
• Je bent leergierig en werkt doorlopend aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Je hebt een professionele houding welke zichtbaar is in deskundigheid en zelfstandigheid in het leveren van zorg.
• Je bent communicatief en sociaal vaardig, positief ingesteld en werkt graag en goed samen.
• Je bezit een grote mate van flexibiliteit en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent bereid en beschikbaar om onregelmatig te werken en tijd te investeren in je opleiding.

Ons aanbod 

• We bieden je een overeenkomst voor onbepaalde tijd bij aanvang van de voorwerkperiode en een leer-arbeidsovereenkomst aan conform CAO Ziekenhuizen voor de duur van de opleiding. 
• De studiekosten betaalt het ETZ.
• Binnen de SEH werken we met een ZIC structuur. Er is een veilige leeromgeving en als PIO werk je onder directe supervisie van een coach. Je wordt binnen dit model steeds opnieuw uitgedaagd om het maximale te halen uit je opleiding.
• Wij bieden ruime gelegenheid tot extra (bij)scholing, verdieping en verbreding. Werken bij ETZ betekent werken in een omgeving waar ontwikkeling en vitaliteit worden gestimuleerd. 
• Salaris gedurende de opleiding volgens een FWG behorende bij de huidige functie. Na diplomering is het salaris conform een functie-indeling in FWG 55. Het bruto maandsalaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal €4.391,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Veel aantrekkelijke extra arbeidsvoorwaarden, zoals een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantietoeslag, tegemoetkoming reiskosten, meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met o.a. uitgebreid fietsplan.

Informatie en sollicitatie 

Neem voor meer informatie contact op met Hilde Walen of Sandra Voeten, praktijk opleiders (013) 221 80 10 of Leo van der Leeuw, teamleider, via telefoonnummer  (06) 16 11 56 94.  

Een assessment maakt onderdeel uit van sollicitatieprocedure.

Stuur je cv en motivatiebrief naar de afdeling personeelsadministratie. Gebruik daarvoor het online sollicitatieformulier en vermeld vacaturenummer 2022.477.

Bij indiensttreding doen wij een aanvraag voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) bij de gemeente waar je ingeschreven staat. Een VOG geeft aan dat jouw gedrag geen belemmering vormt voor deze functie. De VOG moet binnen 2 maanden na je eerste werkdag in ons bezit zijn.