Relatiemanager zorgverzekeraars

Locatie: ETZ
Aantal uren per week: 28-36 uur
Afdeling/specialisme: Zorgverkoop
Vacaturenummer: 2022.267
Sluitingsdatum vacature: 15-9-2022

Wordt verantwoordelijk voor de relatie met de zorgverzekeraars van het ETZ!

De afdeling Zorgverkoop heeft een vacature voor een 

Relatiemanager zorgverzekeraars
28-36 uur per week

Jouw uitdaging

Als relatiemanager ben je medeverantwoordelijk voor het gehele zorgverkoopproces. Dit varieert van het opstellen van een verkoopbeleid, opstellen van scenario’s en uitvoeren van analyses, voeren van onderhandelingen en opstellen van prijslijsten. Jouw specifieke aandacht gaat uit naar de samenwerking met onze marktleiders, waarbij relatie en gedeelde belangen centraal staan, zonder de belangen van het ETZ uit het oog te verliezen. Aanvullend pak je binnen het team specifieke thema’s op, zoals dure geneesmiddelen, opstellen van de interne productiebegroting, contractering van GGZ zorg, productiemonitoring, prijsbeleid of Passende Zorg. Bij dit alles ben je uitstekend in staat om de verbinding met interne collega’s aan te gaan, zoals Raad van Bestuur, het Medisch Specialistisch Bedrijf, zorgeenheden, zorgprofessionals, DBC adviseurs en business analisten.

Jouw werkomgeving

In een uitdagend zorglandschap streeft ETZ naar een optimale verbinding tussen organisatiebeleid en contractafspraken. De afdeling Zorgverkoop is primair verantwoordelijk voor de voorbereiding, praktische uitvoering, afhandeling en naleving van de zorgcontractering met zorgverzekeraars, waarbij we de ambitie hebben om innovatief en landelijke koploper te zijn. Daarbij werk je in een energiek team met collegiale sfeer en korte communicatielijnen. Door onze ambities en brede taakopvatting participeer je ook in vraagstukken breed in de organisatie. De afdeling Zorgverkoop rapporteert rechtstreeks aan de Raad van Bestuur. Bij de afdeling zijn twee relatiemanagers, twee business analisten/marktanalisten en een beleidsmedewerker werkzaam. De afdeling wordt geleid door de manager zorgverkoop. 

Jouw profiel

Je bent een betrouwbare en gedreven alleskunner die veel ballen in de lucht kan houden, overzicht heeft en van afwisseling houdt. Daarbij:

  • Ben je als master in Economics, Bedrijfskunde of (Gezondheids)economie een aantal jaren onderweg en mag je je met recht een ervaren en taakvolwassen professional noemen. 
  • Ben je in staat om verschillende perspectieven te combineren: procesmatig, inhoudelijk, analytisch, relationeel en strategisch. 
  • Ben je goed op de hoogte van de financiële thema’s binnen de ziekenhuiszorg en de zorgverzekeringsmarkt. 
  • Herken je je in de typeringen spin in het web, proactief, hands on, zelfstandig, stevig, ondernemend, oplossingsgericht, communicatief vaardig, klantgericht, inleveingsvermogen en daadkrachtig. 
  • Kunnen je collega’s op je feedback rekenen, maar zeker ook op je flexibiliteit en je pragmatische houding. 
  • Floreert je als ‘(social) connector’ in een kleinschalig team met veel interne en externe contacten. 
  • Ben je de schakel tussen ‘binnen’ en ‘buiten’.

Benieuwd naar hoe het is om bij het ETZ te werken? Ga dan naar www.etz.nl/collegasvertellen en laat je inspireren door de mooie verhalen van onze medewerkers. 

Ons aanbod

  • Het betreft een aanstelling van bij voorkeur 36 uur, in eerste instantie voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Wij bieden ruime gelegenheid tot extra (bij)scholing, verdieping en verbreding. Werken bij ETZ betekent werken in een omgeving waar ontwikkeling en vitaliteit worden gestimuleerd.
  • Salaris volgens een functie-indeling in FWG 55 of 60 (inschaling afhankelijk van kennis en ervaring), met een bruto maandsalaris (afhankelijk van opleiding en ervaring) van maximaal € 4.391 respectievelijk € 4.964 bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Veel aantrekkelijke extra arbeidsvoorwaarden, zoals een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantietoeslag,  tegemoetkoming reiskosten, meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met o.a. uitgebreid fietsenplan.

Informatie en sollicitatie

De begeleiding van de werving- en selectieprocedure wordt ondersteund vanuit  GezondKnowHow, in de persoon van Mathé Beijer. Herken jij je in dit profiel en voldoe je aan de eisen? Solliciteer direct! Voor algemene informatie over de vacature kun je contact opnemen met Mathé Beijer via info@gezondknowhow.nl of telefonisch via nummer 06 29 21 95 11.

Wil je solliciteren naar deze vacature, dan ontvangen wij graag jouw motivatie met CV per e-mail op info@gezondknowhow.nl.

Bij indiensttreding doen wij een aanvraag voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) bij de gemeente waar je ingeschreven staat. Een VOG geeft aan dat jouw gedrag geen belemmering vormt voor deze functie. De VOG moet binnen 2 maanden na je eerste werkdag in ons bezit zijn.


Solliciteer