Dialyseverpleegkundige in opleiding

Locatie: ETZ
Aantal uren per week: 28-36
Afdeling/specialisme: Dialyse
Vacaturenummer: 2021.287
Sluitingsdatum vacature: 1-1-2022

Combineer techniek en langdurig patiëntencontact in jouw volgende loopbaanstap als verpleegkundige! 

De zorgeenheid Dialyse heeft meerdere vacatures voor een  

Dialyseverpleegkundige in opleiding
Voor 28-36 uur per week

Jouw uitdaging 

In 13 tot 17 maanden ontwikkel je jezelf tot gediplomeerd dialyseverpleegkundige. Dat doe je in de praktijk door mee te werken op de afdeling. 
Als dialyseverpleegkundige in opleiding word je opgeleid en leer je:

  • Verantwoording dragen van A tot Z per patiënt. Van ontvangst, de dialyse, overleg met andere disciplines en het begeleiden naar huis.
  • Om te gaan met diverse apparatuur.
  • Dialyse machine te hanteren en deze gereed te maken voor de patiënt. 
  • Klinisch redeneren in het kader van dialyse.
  • Visite lopen samen met de arts.
  • Actief deelnemen aan overlegvormen en werkgroepen binnen de afdeling.
  • Krijg je de verantwoordelijkheid tot EVV’er (Eerst Verantwoordelijke Verpleegkundige). Je bent voor hen het aanspreekpunt bij vragen en problemen. Ook heb je indien nodig, korte lijntjes met naasten. 

Jouw opleiding 

De opleiding tot dialyseverpleegkundige:

  • Start in het voorjaar 2022
  • Duurt gemiddeld 13 tot 17 maanden.
  • Volg je bij de Radboud Health Academy in Nijmegen naast je praktijkgedeelte bij het ETZ. 
  • Vraagt een voorwerkperiode van 10 weken op de afdeling Dialyse.

Benieuwd naar hoe de praktijk er uit ziet? Zie www.etz.nl/collegasvertellen
 

211020-Max-Dialyse-arbeidsmarktcomm-0685.jpg

“Vóór de opleiding tot dialyseverpleegkundige was ik werkzaam op een andere afdeling binnen het ETZ. De werktijden op de Dialyse en de langdurige patiëntcontacten waren voor mij een omslagpunt. Tijdens de opleiding ben ik er achter gekomen dat het werk veel meer inhoudt dan alleen patiënten dialyseren. Ik vind het leuk om iedere dag weer dingen te leren samen met mijn medestudenten. Er heerst een veilig leerklimaat waarin we als leerlingen elkaar vooruit helpen.”- Max, dialyseverpleegkundige in opleiding. 

Jouw werkomgeving   

Binnen de zorgeenheid Dialyse worden ± 150 patiënten met een terminale nierinsufficiëntie behandeld, bewaakt en verzorgd. Patiënten worden via een vast schema behandeld waardoor zich dagelijks een wisselende patiëntengroep aanbiedt. Verder vinden dialysebehandelingen ook plaats op de IC. Het team bestaat ongeveer uit 65 medewerkers.

De afdeling is geopend van maandag tot en met zaterdag van 07.00 uur - 20.00 uur en 2 nachten per week van 22.15 uur - 07.15 uur. Buiten de openingstijden hebben twee dialyseverpleegkundigen bereikbare dienst.
Daarnaast heeft de zorgeenheid een dialysesatelliet in Waalwijk, ook deze is 6 dagen per week geopend.

Binnen het ETZ noemen we een medewerker die verpleegkundige vervolgopleiding of een medische ondersteunende opleiding doet een Professional in Opleiding, PIO. Om onze PIO’s optimaal te kunnen faciliteren vallen zij onder de afdeling PIO van het Leerhuis. Vanuit de PIO afdeling wordt je geplaatst op de afdeling waar je je opleiding volgt.

Jouw profiel  

  • Je bent een gediplomeerd en BIG-geregistreerd verpleegkundige.
  • Werkervaring in het ziekenhuis is een pré.
  • Je bent leergierig en werkt doorlopend aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Je bent communicatief en sociaal vaardig en werkt graag en goed samen.
  • Je bent bereid en beschikbaar om onregelmatig te werken (inclusief bereikbaarheidsdiensten) en tijd te investeren in je opleiding.

Ons aanbod 

  • We bieden je een overeenkomst voor onbepaalde tijd voor de voorwerkperiode en een leer-arbeidsovereenkomst conform CAO Ziekenhuizen voor de duur van de opleiding, met uitzicht op een vast dienstverband na je diplomering. 
  • De studiekosten betaalt het ETZ.
  • Na diplomering heb je een terugbetalingsplicht wanneer je binnen twee jaar het ETZ verlaat. 
  • Wij bieden ruime gelegenheid tot extra (bij)scholing, verdieping en verbreding. Werken bij ETZ betekent werken in een omgeving waar ontwikkeling en vitaliteit worden gestimuleerd. 
  • Deze functie valt na afronding van de opleiding onder de generieke functie specialistisch verpleegkundige B. Voor meer informatie, zie Intranet/afdelingen/P&O/generiekfunctiehuis.
  • Salaris gedurende de opleiding volgens een FWG behorende bij de huidige functie. Na diplomering is het salaris conform een functie-indeling in FWG 50. Het bruto maandsalaris voor deze functie bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 3774,- bij een volledige werkweek van 36 uur. 
  • Veel aantrekkelijke extra arbeidsvoorwaarden, zoals een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantietoeslag,  tegemoetkoming reiskosten, meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met o.a. uitgebreid fietsenplan.

Informatie en sollicitatie

Ben je enthousiast geworden?

Neem voor meer informatie contact op met een van de teamleiders, Patricia Eijgenraam (013) 221 66 61 of Marjolein Vos (013) 221 12 99. Om een idee te krijgen van de functie en werkomgeving, nodigen we je graag uit om een dagje mee te lopen. Laat het ons weten als je daar interesse in hebt!

Een assessment maakt onderdeel uit van sollicitatieprocedure. 

Stuur je cv en motivatiebrief voor 1 januari 2022 aan de afdeling Personeelsadministratie. Gebruik daarvoor het online sollicitatieformulier en vermeld vacaturenummer 2021.287.

Bij indiensttreding doen wij een aanvraag voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) bij de gemeente waar je ingeschreven staat. Een VOG geeft aan dat jouw gedrag geen belemmering vormt voor deze functie. De VOG moet binnen 2 maanden na je eerste werkdag in ons bezit zijn.


Solliciteer