Dialyseverpleegkundige in opleiding

Locatie: ETZ
Aantal uren per week: 28-36
Afdeling/specialisme: Dialyse
Vacaturenummer: 2022.059
Sluitingsdatum vacature: 1-1-2023

Combineer techniek en langdurig patiëntencontact in jouw volgende loopbaanstap als verpleegkundige! 

De zorgeenheid Dialyse heeft meerdere vacatures voor een

Dialyseverpleegkundige in opleiding
Voor 28 tot 36 uur per week

Jouw uitdaging

In 13 tot 17 maanden ontwikkel je jezelf tot gediplomeerd dialyseverpleegkunidge. Dat doe je in de praktijk door mee te werken op de afdeling. 
Als dialyseverpleegkundige in opleiding word je opgeleid en leer je:

  • Verantwoording dragen per patiënt van A tot Z. Van ontvangst, de dialyse, overleg met andere disciplines en het begeleiden naar huis.
  • Om te gaan met diverse apparatuur.
  • Werken met complexe dialyse machines en deze gereed te maken voor de patiënt.
  • Klinisch redeneren in het kader van dialyse.
  • Visite lopen samen met de nefroloog.
  • Actief deelnemen aan overlegvormen en werkgroepen binnen de afdeling.
  • Het nemen van verantwoordelijkheid als EVV’er (Eerst Verantwoordelijke Verpleegkundige). Je bent voor hen het aanspreekpunt bij vragen en problemen. Ook heb je indien nodig, korte lijntjes met naasten.

Jouw opleiding

De opleiding tot Dialyseverpleegkundige:

  • Start meerdere keren per jaar. 
  • Duurt gemiddeld 13 tot 17 maanden.
  • Volg je bij de Radboud Health Academy in Nijmegen naast je praktijkgedeelte bij het ETZ. 
  • Vraagt een voorwerkperiode van 10 weken op de afdeling Dialyse.

Benieuwd naar hoe de praktijk er uit ziet? Zie www.etz.nl/collegasvertellen
211020-Max-Dialyse-arbeidsmarktcomm-0685-(1).jpg

"Vóór de opleiding tot dialyseverpleegkundige was ik werkzaam op een andere afdeling binnen het ETZ. De werktijden op de Dialyse en de langdurgie patiëntcontacten waren voor mij een omslagpunt. Tijdens de opleiding ben ik er achter gekomen dat het werk veel meer indhoudt dan alleen patënten dialyseren. Ik vind het leuk om iedere dag weer dingen te leren samen met mijn medestudenten. Er heerst een veilig leerklimaat waarin we als leerlingen elkaar vooruit helpen."- Max, dialyseverpleegkundige in opleiding. 

Jouw werkomgeving

Binnen de zorgeenheid Dialyse behandelen, bewaken en verzorgen we ongeveer 150 patiënten met een terminale nierinsufficiëntie. Patiënten behandelen we via een vast schema, waardoor zich dagelijks een wisselende patiëntengroep aanbiedt. Verder vinden dialysebehandelingen ook plaats op de I.C. Als dialyseverpleegkundige lever je een belangrijke bijdrage aan het behandelplan van de dialysepatiënt.

Ons team bestaat ongeveer uit 60 medewerkers. Je werkt als gediplomeerd dialyseverpleegkundige nauw samen met o.a. nefrologen, dialyseverpleegkundigen (i.o.), het lab, medisch maatschappelijk werkers, diëtisten en medisch technologen.

De afdeling is geopend van maandag tot en met zaterdag van 07.00 uur - 20.00 uur en twee nachten per week van 22.15 uur - 07.15 uur. Buiten de openingstijden hebben twee dialyseverpleegkundigen bereikbare dienst. Daarnaast heeft de zorgeenheid een dialysesatelliet in Waalwijk (in het gezondheidscentrum Het Koetshuis), deze is zes dagen per week geopend tussen 7.30 uur -20.00 uur.

Binnen het ETZ noemen we een medewerker die verpleegkundige vervolgopleiding of een medische ondersteunende opleiding doet een Professional in Opleiding, PIO. Om onze PIO’s optimaal te kunnen faciliteren vallen zij onder de afdeling PIO van het Leerhuis. Vanuit de PIO afdeling wordt je geplaatst op de afdeling waar je je opleiding volgt.

Jouw profiel

  • Je bent een gediplomeerde niveau 4 of 5 verpleegkundige en BIG-geregistreerd.
  • Werkervaring in het ziekenhuis is een pré.
  • Je bent leergierig en werkt doorlopend aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Je bent communicatief en sociaal vaardig en werkt graag en goed samen.
  • Je bent bereid en beschikbaar om onregelmatig te werken (inclusief bereikbaarheidsdiensten) en tijd te investeren in je opleiding.

Ons aanbod

  • We bieden je een overeenkomst voor onbepaalde tijd voor de voorwerkperiode en een leer-arbeidsovereenkomst conform CAO Ziekenhuizen voor de duur van de opleiding, met uitzicht op een vast dienstverband na je diplomering.
  • De studiekosten betaalt het ETZ.
  • Na diplomering heb je een terugbetalingsplicht wanneer je binnen twee jaar het ETZ verlaat.
  • Wij bieden ruime gelegenheid tot extra (bij)scholing, verdieping en verbreding. Werken bij ETZ betekent werken in een omgeving waar ontwikkeling en vitaliteit worden gestimuleerd.
  • Salaris gedurende de opleiding volgens een FWG behorende bij de huidige functie. Na diplomering bieden we een markconform salaris aangevuld met een markt toeslag.
  • Veel aantrekkelijke extra arbeidsvoorwaarden, zoals een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantietoeslag,  tegemoetkoming reiskosten, meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met o.a. uitgebreid fietsenplan.

Informatie en sollicitatie

Ben je enthousiast geworden?
Neem voor meer informatie contact op met een van de teamleiders, Patricia Eijgenraam (013) 221 66 61 of Marjolein Vos (013) 221 12 99. Om een idee te krijgen van de functie en werkomgeving, nodigen we je graag uit om een dagje mee te lopen. Laat het ons weten als je daar interesse in hebt!

Een assessment maakt onderdeel uit van sollicitatieprocedure. 

Stuur je cv en motivatiebrief voor 1 januari 2023 aan de afdeling Personeelsadministratie. Gebruik daarvoor het online sollicitatieformulier en vermeld vacaturenummer 2022.059

Bij indiensttreding doen wij een aanvraag voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) bij de gemeente waar je ingeschreven staat. Een VOG geeft aan dat jouw gedrag geen belemmering vormt voor deze functie. De VOG moet binnen 2 maanden na je eerste werkdag in ons bezit zijn.


Solliciteer