Organisatorisch hoofd Veiligheid en Ontvangst

Wil jij met jouw leidinggevende kwaliteiten zorgen voor een ziekenhuis dat veilig én gastvrij is?

Dan heeft de afdeling Facilitaire Services een uitdagende rol voor je als:

Organisatorisch Hoofd Veiligheid & Ontvangst
36 uren per week

Herken jij jezelf hierin? 

• Je bent een ervaren leidinggevende, een goede communicator, verbinder en een stevige persoonlijkheid. 
• Je hebt een coachende en inspirerende manier van leidinggeven. Het is jouw doel om zowel de afdeling als je individuele teamleden te laten groeien. 
• Je hebt ervaring en affiniteit met veiligheid en gastvrijheid binnen grote organisaties. Je hebt hier een duidelijke visie op die je graag implementeert en uitdraagt.
• Je hebt ervaring met veranderingsprocessen in complexe organisaties en bent in staat om mee te denken bij het oplossen van diverse facilitaire vraagstukken. 
• Je bent goed in staat om zelfstandig door een complexe organisatie heen te bewegen en je interne netwerk op te bouwen. Om dat te kunnen doen beschik je over organisatiesensitiviteit en uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden. 
• Je hebt een afgeronde opleiding op HBO+ of universitair niveau, bijvoorbeeld Hoge Hotelschool, Facility Management of Bedrijfskunde. 

En ben je klaar voor deze uitdaging? 

Als Organisatorisch Hoofd Veiligheid & Ontvangst ben je het aanspreekpunt voor de collega’s van Beveiliging, Receptie en Vrijwilligers en draag je het afdelingsbeleid uit binnen het ziekenhuis. Je zorgt ervoor dat patiënten, bezoekers en collega’s zich welkom én veilig voelen. Je bent in deze rol verantwoordelijk voor het toegangsbeleid, de BHV- organisatie, parkeren en mobiliteit.  Je stuurt direct twee teamleiders aan (beveiliging en receptie) en twee stafmedewerkers. Het totale team bestaat uit 60 medewerkers. 
Je maakt ook onderdeel uit van het management team Facilitaire Services, samen met drie andere hoofden en de manager Facilitaire Services.

De afdeling is volop in ontwikkeling. Denk aan de nieuwbouw bij ETZ locatie Elisabeth, het optimaliseren van het toegangsbeleid, professionaliseren van de BHV-organisatie, verbeteren van het mobiliteitsbeleid en strategische personeelsontwikkeling. In deze rol ben jij vanuit Facilitaire Services degene die verantwoordelijk is voor deze thema’s.

Als Organisatorisch Hoofd Veiligheid & Ontvangst:  

• Kom je niet in een gespreid bedje terecht. Jij gaat namelijk het afdelingsbeleid op verschillende thema’s ontwikkelen én implementeren. Een mooie uitdaging dus!
• Stimuleer je samenwerkingen tussen de verschillende aandachtsgebieden binnen je afdeling en binnen de organisatie. Hoe kunnen we elkaar versterken en verbeteren?
• Weet je wat er speelt op de werkvloer. Dankzij jouw coachende kwaliteiten kun je op een authentieke manier de teamleiders inspireren en bijsturen, zodat zij dat enthousiasme weer kunnen overdragen naar de rest van de teams.

Dan is dit ons aanbod voor jou

• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Je krijgt dus meteen een vast contract. 
• Een salaris dat van maximaal € 5.801,-, afhankelijk van opleiding en ervaring en bij een volledige werkweek van 36 uur. Dit is volgens functie-indeling in FWG 65.
• Je kunt je werkweek zelf vorm geven en hybride werken.  
• Nóg beter worden in je werk? We juichen het toe! Je krijgt ruimte voor (bij)scholing, verdieping en verbreding. 
• Vakantietoeslag en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en tegemoetkoming in reiskosten. Ook bieden we een MKSA-regeling waarmee je fiscaal voordeel hebt op o.a. de aanschaf van een fiets, mobiele apparatuur en fitness.

Hier ga je werken  

Het Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis en traumacentrum. Met drie locaties in Tilburg en Waalwijk is het ETZ hét ziekenhuis voor alle inwoners van regio Midden-Brabant, maar ook (ver) daarbuiten. Bij het ETZ heb je in totaal zo’n 6500 collega’s, waarvan er ongeveer 60 in jouw team vallen. 

De afdeling Facilitaire Services vind je op alle drie de locaties van het ETZ. Zo vind je beveiligers en receptiemedewerkers op alle locaties, zit het team van telefonisten op ETZ locatie Elisabeth en zitten de teamleiders en beleidsmedewerker net als jij veelal bij ETZ locatie Elisabeth. Jouw thuisbasis is het kantoor De Leij, maar je zal ook regelmatig in de drie ziekenhuizen zijn. 

Benieuwd naar hoe de dagelijkse praktijk er in het ziekenhuis uit ziet? Zie www.etz.nl/collegasvertellen

Grijp je kans!

Klik op ‘Solliciteer’ en stuur ons vóór 6 april 2023 je cv en motivatie toe. Vermeld hierbij 2022.553. Meer informatie over deze functie? Kim Boots (Manager Facilitaire Services) helpt je graag verder. Bel naar (013) 221 1285.

De kennismakingsgesprekken vinden plaats op donderdag 13 april 2023.

Kom je bij ons werken? 

• Dan vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan.
• Screenen we je op infectieziekten;
• Houden we een referentiecheck als je daarmee instemt.