Organisatorisch hoofd

Locatie: ETZ
Aantal uren per week: 36 uur
Afdeling/specialisme: Operatiekamers en Anesthesiologie
Vacaturenummer: 2022.489
Sluitingsdatum vacature: 11-12-2022

De zorgeenheden Operatiekamers en Anesthesiologie hebben per 1 januari 2023 een vacature voor een 

Organisatorisch hoofd Operatiekamers en Anesthesiologie
36 uur per week

Jouw uitdaging 

Als organisatorisch hoofd geef je resultaatgericht en situationeel leiding aan een dynamische, multidisciplinaire zorgeenheid OK en Anesthesiologie (inclusief de POS en het pijncentrum) bestaande uit 9 teamleiders, 3 floormanagers, 1 adviseur Kwaliteit & Veiligheid en ruim 350 medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor de aansturing en de realisatie van organisatorische, financiële en personele zaken. Als lid van het OK bestuur/integraal management draag je daarnaast bij aan het (eenheid overstijgende) tactische en strategische beleid. Kwaliteit van zorg, strategisch opleiden en de verdere doorontwikkeling van het team zijn hierin de komende jaren kernthema’s. Je werkt zeer nauw samen met de medisch managers van OK en anesthesiologie, de teamleiders en uiteraard de collega hoofden van andere zorgeenheden. Je ontvangt daarbij leiding van de manager zorg & bedrijfsvoering (zorgmanager).

Als organisatorisch hoofd operatiekamers en anesthesiologie ben je verantwoordelijk voor de volgende resultaatgebieden:

  • De te realiseren productie (kwalitatief en kwantitatief).
  • De uitvoering en implementatie van het ETZ HR beleid. 
  • Budgetbewaking en -beheersing.
  • De kwaliteit van zorgverlening.
  • De vernieuwing/ontwikkeling van zorgprocessen.
  • De daadwerkelijke verandering van (projectmatig) processen, onder andere door het betrekken van medewerkers op basis van motivatie en taakvolwassenheid.
  • Het mede zorgdragen voor een optimale multidisciplinaire samenwerking.

Foto-ok-anesthesie-organisatorisch-hoofd.jpg

Jouw werkomgeving 

Als organisatorisch hoofd geef je coachend en situationeel leiding. Je bent in staat verantwoordelijkheden te beleggen bij de teamleiders en hen coachend aan te sturen. Vertrouwen en verantwoordelijkheid geven passen hierbij. Tegelijk durf en kun je “in stappen” in de complexe omgeving van het OK-complex wanneer de situatie daarom vraagt. Je bent gericht op het behalen van resultaten, houdt van duidelijkheid en handelt vanuit het belang van de OK en Anesthesiologie.

De komende jaren zal er een grote nadruk liggen op het behoud van medewerkers en het opleiden van nieuw talent. Jij bent een inspirator en stimuleert de ontwikkelingen van het Zorg Innovatie Centrum waarin de OK voorop loopt. Je hebt affiniteit met opleiden en werkt nauw samen met het Leerhuis en de praktijkopleiders OK. Tegelijkertijd borg je kwaliteit en veiligheid in het primaire OK proces en blijf je het team van leidinggevenden verder ontwikkelen. 

Binnen de zorgeenheid past een stevig en ambitieus organisatorisch hoofd, die sociaal en communicatief vaardig is en zich met passie in wil zetten voor de organisatie van het ziekenhuis en specifiek van de OK en Anesthesiologie. Het ETZ ziet de functie van hoofd OK en Anesthesiologie als een cruciale functie en is op zoek naar die kandidaat die hier invulling aan wil geven. 

Jouw profiel 

  • Je bent een (zorg)professional met academisch werk- en denkniveau en een afgeronde managementopleiding op WO-niveau.
  • Je hebt kennis van de manier waarop een complexe (zorg)organisatie georganiseerd is en aangestuurd wordt.
  • Je bent een stevige gesprekspartner op tactisch en strategisch niveau voor zorg- en medisch manager.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het aansturen van een grote zorgeenheid, bij voorkeur een OK-complex.
  • Je coacht de teamleiders binnen je afdeling zodat zij zichzelf doorlopend ontwikkelen als zelfstandige leidinggevenden.
  • Je werkt visiegericht door met gevoel voor urgentie het toekomstperspectief van de OK en Anesthesiologie steeds in het vizier te houden.
  • Je blinkt uit in inspireren, waarderen, mobiliseren en reflecteren.
  • Je bent bevlogen en daadkrachtig en laat dat zien in woord en daad.
  • Je communiceert met gevoel voor verhoudingen. Je focus is hierbij gericht op duurzaamheid, samenwerking en wederkerigheid.
  • Je bent creatief, wendbaar, resultaatgericht en beschikt over een flinke dosis doorzettingsvermogen.
  • Je behoudt overzicht en kunt goed diverse onderwerpen tegelijkertijd hanteren.
  • Je bent in staat te werken in een sterk veranderende omgeving en kunt veranderingen verankeren in mensen, middelen en systemen. 

Ons aanbod 

  • Een verantwoordelijke functie in een complexe en dynamische omgeving.
  • Een fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd.
  • De arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Ziekenhuizen.
  • Wij bieden ruime gelegenheid tot extra (bij)scholing, verdieping en verbreding. Werken bij het ETZ betekent werken in een omgeving waar ontwikkeling en vitaliteit worden gestimuleerd.
  • Salaris volgens een functie-indeling in FWG 70. Het bruto maandsalaris voor deze functie bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 6.887,- bij een volledige werkweek van 36 uur. 
  • Veel aantrekkelijke extra arbeidsvoorwaarden, zoals een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantietoeslag van 8,33%, tegemoetkoming reiskosten, meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met o.a. uitgebreid fietsenplan. 

Informatie en sollicitatie

Neem voor meer informatie contact op met dr. R.M.A. (Ron) van der Pennen, Zorgmanager, tel. (013) 221 20 16.

Stuur je cv en motivatie voor 11 december 2022 aan onze personeelsadministratie. Gebruik daarvoor het online sollicitatieformulier en vermeld vacaturenummer 2022.489.

Een referentiecheck is onderdeel van de sollicitatieprocedure mits je daarmee instemt.

Bij indiensttreding doen wij een aanvraag voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) bij de gemeente waar je ingeschreven staat. Een VOG geeft aan dat jouw gedrag geen belemmering vormt voor deze functie. De VOG moet binnen 2 maanden na je eerste werkdag in ons bezit zijn. Daarnaast screenen we je op infectieziekten wanneer je bij ons aan de slag gaat. 


Solliciteer