Neonatologie verpleegkundige in opleiding

Locatie: ETZ
Aantal uren per week: 32-36
Afdeling/specialisme: FAM Moeder- en Kindafdeling
Vacaturenummer: 2021.413
Sluitingsdatum vacature: 15-1-2022

Als coachende verpleegkundige bied je optimale zorg voor onze allerkleinste patiënten en hun gezin

De FAM Moeder- en Kindafdeling heeft meerdere vacatures voor een

Neonatologie verpleegkundige in opleiding

Voor 32-36 uur per week

Jouw uitdaging

Als Neonatologieverpleegkundige (HCN verpleegkundige):

  • Verleen je zorg in een van onze 30 suites aan een pasgeborene die low, medium of high care zorg nodig heeft.
  • Verleen je acute zorg aan de zieke pasgeborene na de geboorte op de verloskunde of operatiekamer.
  • Verleen je zorg op basis van de visie Family Centered & Integrated Care.
  • Verleen je naast zorg voor het kind ook zorg voor de moeder tijdens haar kraamperiode.
  • Coördineer en realiseer je deze (complexe en) specifieke verpleegkundige zorg.
  • Lever je actief een bijdrage aan een inspirerend leerklimaat op onze afdeling.
  • Draag je actief en inspirerend bij aan de innovatie en doorlopende ontwikkeling op onze dynamische afdeling.

Jouw opleiding

De opleiding tot high care neonatologie verpleegkundige:

Benieuwd naar hoe de praktijk er uit ziet? Zie www.etz.nl/collegasvertellen

Jouw werkomgeving

Je werkt op de Fam Moeder- en Kindafdeling op locatie Elisabeth van het ETZ.

Binnen Fam komt alle zorg voor zwangere vrouwen, kraamvrouwen, pasgeborenen en kinderen tot 18 jaar samen onder één dak én vanuit de visie Family Centered and Integrated Care. Dit betekent dat de wens van het gezin leidend is bij het aanbieden van zorg.

De Fam Moeder- en Kindafdeling is een volledig geïntegreerde kraam- en neonatologie afdeling, die bestaat uit 30 kraamsuites en een aparte unit voor zwangeren met 9 suites.
Er wordt zorg verleend aan kraamvrouwen, zwangeren en pasgeborenen met of zonder medische indicatie. We werken samen met verpleegkundigen mbo en hbo, obstetrie verpleegkundigen, kinderverpleegkundigen en neontologieverpleegkundigen, kraamverzorgenden, zorgassistenten en afdelingsassistenten; een dynamische mix met veel specialistische kennis.

Voor meer informatie zie www.fam.nl

Binnen het ETZ noemen we een medewerker die verpleegkundige vervolgopleiding of een medische ondersteunende opleiding doet een Professional in Opleiding, PIO. Om onze PIO’s optimaal te kunnen faciliteren vallen zij onder de afdeling PIO van het Leerhuis. Vanuit de PIO afdeling word je geplaatst op de afdeling waar je je opleiding volgt.

Jouw profiel  

  • Je bent een gediplomeerde en BIG-geregistreerde hbo verpleegkundige.
  • Werkervaring in het ziekenhuis en de zorg aan kraamvrouwen is een pré.
  • Je bent leergierig en werkt doorlopend aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Je bent communicatief en sociaal vaardig en werkt graag en goed samen.
  • Je bent bereid en beschikbaar om onregelmatig te werken en tijd te investeren in je opleiding.

Ons aanbod

  • We bieden je een overeenkomst voor onbepaalde tijd voor de voorwerkperiode en een leer-arbeidsovereenkomst conform CAO Ziekenhuizen voor de duur van de opleiding.
  • De studiekosten betaalt het ETZ.
  • Na diplomering heb je een terugbetalingsplicht wanneer je binnen twee jaar het ETZ verlaat.
  • Deze functie valt na afronding onder de generieke functie verpleegkundige bewaking A. Voor meer informatie, zie intranet/afdelingen/P&O/generiekfunctiehuis.
  • Wij bieden ruime gelegenheid tot extra (bij)scholing, verdieping en verbreding. Werken bij ETZ betekent werken in een omgeving waar ontwikkeling en vitaliteit worden gestimuleerd.
  • Salaris gedurende de opleiding volgens een FWG behorende bij de huidige functie. Na diplomering is het salaris conform een functie-indeling in FWG 55. Het bruto maandsalaris voor deze functie bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 4.227,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Veel aantrekkelijke extra arbeidsvoorwaarden, zoals een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantietoeslag,  tegemoetkoming reiskosten, meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met o.a. uitgebreid fietsenplan.

Informatie en sollicitatie

Neem voor meer informatie contact op met Carlien Kemmeren, teamleidinggevende Fam Moeder- en Kindafdeling via clm.jansen@etz.nl of (013) 221 14 49. Om een idee te krijgen van de functie en werkomgeving, nodigen we je graag uit om een dagje mee te lopen. Laat het ons weten als je daar interesse in hebt!

Een assessment maakt onderdeel uit van sollicitatieprocedure.

Stuur je cv en motivatiebrief voor 15 januari 2021 aan de afdeling Personeelsadministratie. Gebruik daarvoor het online sollicitatieformulier en vermeld vacaturenummer 2021.413

Bij indiensttreding doen wij een aanvraag voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) bij de gemeente waar je ingeschreven staat. Een VOG geeft aan dat jouw gedrag geen belemmering vormt voor deze functie. De VOG moet binnen 2 maanden na je eerste werkdag in ons bezit zijn.


Solliciteer