High Care verpleegkundige (in opleiding)

Locatie: ETZ
Aantal uren per week: 36 uur
Afdeling/specialisme: Intensive Care
Vacaturenummer: 2020.026
Sluitingsdatum vacature: 1-7-2020

Specialiseren in de brede patiëntencategorie van de High Care, dat kan!

De zorgeenheid Intensive Care (IC)  zoekt per direct:

Leerling HIGH CARE VERPLEEGKUNDIGE

28- 36 uur per week

JOUW UITDAGING 

Onze High Care is een onderdeel van de zorgeenheid IC. De IC richt zich op patiënten die intensieve zorg, bewaking en behandeling nodig hebben en waarvan meerdere vitale functies zijn bedreigd of worden overgenomen. Je richt je op de HC voornamelijk op patiënten die, na een operatie of opname, aanvullende bewaking nodig hebben en waarvan één vitale functie bedreigd is. Daarnaast is er een categorie patiënten die via de IC wordt overgenomen in het kader van een “step down” traject. Het ETZ biedt zorg aan veel verschillende patiëntencategorieën die we veelal terugzien op de High Care, dit zorgt voor veel afwisseling in je functie.

Als High Care verpleegkundige in opleiding:

  • Word je begeleid door een gediplomeerd HC of IC verpleegkundige.
  • Lever je een belangrijke bijdrage aan het bewaken, verzorgen, intensief verplegen en begeleiden van patiënten bij wie vitale lichaamsfuncties zijn verstoord of worden bedreigd, waarbij deze functies bewaakt en ondersteund worden.
  • Verricht je mede op basis van het medisch behandelplan, verpleegkundige verrichtingen.
  • Geef je uitvoering aan het verpleegplan en stel je verpleegkundige diagnoses.
  • Assisteert de behandelaar bij ingrepen, behandelingen en onderzoeken.

Merel, HC verpleegkundige in opleiding vertelt je meer over haar opleiding en functie. 

JOUW WERKOMGEVING 

De zorgeenheid Intensive Care heeft op locatie Elisabeth een level 3 IC en maakt onderdeel uit van het Traumacentrum. Daarnaast heeft de IC een bovenregionale functie op het gebied van neurochirurgie. De afdeling telt 16 IC bedden en 10 High Care bedden.

De IC op locatie TweeSteden is een level 2 IC en heeft een capaciteit van 6 bedden, waarvan 4 beademingsplaatsen (invasief en non-invasief). 

Wij vinden het belangrijk om de professionele ontwikkeling van onze HC en IC-verpleegkundigen  te kunnen waarborgen, waardoor we veel waarde hechten aan scholing. We hebben bijvoorbeeld dagelijks een scholingsmoment waarbij uiteenlopende onderwerpen aan bod komen die relevant zijn voor de zorg die wij verlenen binnen de IC en HC. Denk hierbij aan de laatste ontwikkelingen rondom canulezorg, een casusbespreking, een moreel beraad of uitleg vanuit een firma rondom nieuwe apparatuur.

Benieuwd naar de praktijk?

JOUW PROFIEL  

  • Je hebt een mbo-v of hbo-v diploma.
  • Je hebt enige werkervaring op een klinische verpleegafdeling.
  • Je werkt aan de hand van richtlijnen, procedures en planning.
  • Je bent zelfstandig en creatief.
  • Je handelt accuraat en stressbestendig in onverwachte situaties.
  • Je hebt een patiëntgerichte, integere en kwaliteitsgerichte werkhouding.

ONS AANBOD 

  • Een aanstelling voor onbepaalde tijd, na het behalen van de opleiding.
  • Ruime gelegenheid tot extra (bij)scholing, verdieping en verbreding.
  • Werken bij ETZ betekent werken in een omgeving waar ontwikkeling en vitaliteit worden gestimuleerd.
  • Bij een hbo vooropleiding salaris volgens een functie-indeling in FWG 50. Het bruto maandsalaris voor deze functie bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 3.664,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Veel aantrekkelijke extra arbeidsvoorwaarden, zoals een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantietoeslag, collectiviteitskorting op verschillende verzekeringen, tegemoetkoming reiskosten, meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met o.a. uitgebreid fietsenplan.

INFORMATIE EN SOLLICITATIE

Om een idee te krijgen van de functie en werkomgeving, nodigen we je graag uit om een dagje mee te lopen. Laat het ons weten als je daar interesse in hebt!

Van de sollicitatieprocedure kan je het volgende verwachten: een eerste gesprek met de teamleider en opleidingsfunctionaris, meelopen op de unit, E-assessment en (eventueel) een tweede gesprek.

Neem voor meer informatie contact op met Anne-Rieke de Haan of Shirley Spooren (ETZ Werkplein) via 06 - 8314 7155.  Heb je een vraag voor een collega van de afdeling HC, Organisatorisch Hoofd Marc of teamleider Claudia? Wij brengen je met hen in contact.

Direct solliciteren kan door te klikken op onderstaande button.

Bij indiensttreding doen wij doen wij een aanvraag voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) bij de gemeente waar je ingeschreven staat. Een VOG geeft aan dat jouw gedrag geen belemmering vormt voor deze functie. De VOG moet binnen 2 maanden na je eerste werkdag in ons bezit zijn. 


Solliciteer