Medisch Pedagogisch Zorgverlener

Locatie: ETZ
Aantal uren per week: 28-32
Afdeling/specialisme: FAM
Vacaturenummer: 2022.299
Sluitingsdatum vacature: 11-8-2022

Samen met je collega’s maak je het verschil voor onze jonge patiënten en hun omgeving! 

Binnen Fam heeft de kinderafdeling per 1 september 2022 een vacature voor een

Medisch Pedagogisch Zorgverlener 
28-32 uur per week

Jouw uitdaging

Als medisch pedagogisch zorgverlener:

  • Het pedagogisch begeleiden van kinderen en hun systeem voor, tijdens en na opname.
  • Het geven van voorlichting, advies en onderwijs aan zorgverleners en systeem van kinderen over de pedagogische aspecten van ziekte, opname en behandeling.
  • Samenwerken met een psychosociaal team, om de best passende zorg vorm te geven.
  • Op basis van verwijzing, vaststellen of er mogelijk sprake is van ontwikkelingsachterstand, gedrags- of interactiestoornissen, en aan de hand daarvan opstellen van een pedagogisch begeleidingsplan.
  • Het uitvoeren van het pedagogisch begeleidingsplan en het na evaluatie zo nodig bijstellen daarvan.
  • Zorgdragen voor angst- en stressreductie, met het streven naar traumavrije zorg.

Jouw werkomgeving 

Je gaat werken op de kinderafdeling van Fam binnen het ETZ. Fam biedt zowel geboortezorg als kindergeneeskundige zorg. Dat betekent dat de zorg rondom zwangerschap, bevalling en kraamtijd en de zorg voor zieke kinderen tot 18 jaar plaatsvindt vanuit één organisatie en vanuit de visie Family Centered and Integrated Care. Dit betekent dat de wens van het gezin leidend is bij het aanbieden van zorg. 
Naast 16 bedden voor klinische zorg voor kinderen van 0-18 jaar zijn er op de kinderafdeling ook 2 behandelkamers waar kinderen in acute situaties direct gezien worden door kinderarts en kinderverpleegkundige, en zijn er 9 bedden voor patiënten die worden opgenomen voor een onderzoek, behandeling of operatie van één dag. 

Jouw profiel

  • Je hebt een relevant diploma zoals Pedagogiek, SPH of Social Work.
  • Je bent buitengewoon betrokken bij de zorg van onze doelgroep.
  • Je bent enthousiast en weet anderen te motiveren.
  • Je bent leergierig en ontwikkelt jezelf doorlopend als professional.
  • Je kan goed schakelen tussen uiteenlopende, soms acute, onverwachte situaties.
  • Je kan goed samenwerken met je team en andere disciplines.
  • Je herkent jezelf in onze kernwaarden: passie, open, flexibel en presteren.

Ons aanbod 

  • We bieden een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, voor de periode van een jaar.
  • Wij bieden gelegenheid tot extra (bij)scholing, verdieping en verbreding. Werken bij ETZ betekent werken in een omgeving waar ontwikkeling en vitaliteit worden gestimuleerd. 
  • Salaris volgens een functie-indeling in FWG 40. Het bruto maandsalaris voor deze functie bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal €3.160,- bij een volledige werkweek van 36 uur. 
  • Veel aantrekkelijke extra arbeidsvoorwaarden, zoals een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantietoeslag, tegemoetkoming reiskosten, meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met o.a. uitgebreid fietsenplan.

Informatie en sollicitatie

Neem voor meer informatie contact op met Brenda den Turk of Nammy Osmani, teamleider Kinderafdeling/dagbehandeling (013) 221 27 59.

Stuur je cv en motivatiebrief voor 11 augustus 2022 aan de afdeling Personeelsadministratie. Gebruik daarvoor het online sollicitatieformulier en vermeld vacaturenummer 2022.299.

De eerste gesprekken vinden plaats in de middag van 18 augustus 2022.

Bij indiensttreding doen wij een aanvraag voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) bij de gemeente waar je ingeschreven staat. Een VOG geeft aan dat jouw gedrag geen belemmering vormt voor deze functie. De VOG moet binnen 2 maanden na je eerste werkdag in ons bezit zijn.


Solliciteer