Kinderverpleegkundige in opleiding

Locatie: ETZ
Aantal uren per week: 32 - 36
Afdeling/specialisme: FAM kinderafdeling
Vacaturenummer: 2021.414
Sluitingsdatum vacature: 15-12-2021

Ontwikkel jezelf tot kinderverpleegkundige en draag bij aan realisatie van onze visie; “ De beste zorg voor jou en Fam”

Binnen FAM heeft de kinderafdeling meerdere vacatures voor een

Kinderverpleegkundige in opleiding

32 tot 36 uur per week

Jouw uitdaging

Als kinderverpleegkundige in opleiding leer je:

  • Hoe zorg en communicatie af te stemmen op kinderen van 0 tot 18 jaar.
  • Zelfstandig complexe en specifieke kinderverpleegkundige zorg te coördineren en realiseren.
  • Het zelfmanagement van kind en ouders in stand te houden en te bevorderen.
  • Ouders/verzorgers te begeleiden en te ondersteunen.
  • Samenwerken in integrale zorgteams samen en daar de belangen van kind en gezin te behartigen.
  • Leiderschap te tonen om een zo hoog mogelijke kwaliteit van zorg te realiseren.
  • Zelfstandig je leerproces te sturen en je te ontwikkelen conform eisen in voorwerktraject en opleiding.

Jouw opleiding

De opleiding tot kinderverpleegkundige:

  • Bestaat uit:
    • voorwerktraject: maximaal 3 maanden.
    • Opleiding: 13 maanden
    • Afhankelijk van je beginsituatie is vrijstelling voor onderdelen in beide trajecten mogelijk.
  • Praktijkgedeelte in het ETZ
    • Fam neonatologie
    • Fam Kindergeneeskunde
  • Theoretische gedeelte: bij de Erasmus MC Academie te Rotterdam Theorie opleiding kinderverpleegkundige 
  • De opleiding is CZO erkend
  • Momenteel zijn CZO Flex Level de CZO-erkende opleidingen voor De (vervolg-) opleidingen voor gespecialiseerd verpleegkundige worden momenteel vernieuwd, zo ook de opleiding tot kinderverpleegkundige. Welke invloed dit heeft op jouw leertraject is nu nog niet duidelijk. Zie https://www.czoflexlevel.nl

​Benieuwd naar hoe de praktijk er uit ziet? Zie www.etz.nl/collegasvertellen  

Jouw leer- werkomgeving

Als kinderverpleegkundige in opleiding werk je in een enthousiast team dat een goed leerklimaat belangrijk vindt. Je wordt opgeleid om als kinderverpleegkundige te gaan werken op de kinderafdeling van Fam.

FAM biedt zorg aan gezinnen, vanaf de prille zwangerschap tot het achttiende levensjaar van een kind. Integraal, en dat is uniek voor ons land. We werken we vanuit de visie Family Centered and Integrated Care: ofwel familiegerichte zorg. Het gezin staat centraal en mag zelf de regie nemen binnen de aangeboden zorg. Fam.nl .

De kinderafdeling heeft 21 bedden klinische zorg voor kinderen van 0-18 jaar en 2 behandelkamers waar kinderen in acute situaties direct gezien worden door kinderarts en kinderverpleegkundige. We werken nauw samen met het pedagogische team en de kinderdagbehandeling.

Binnen het ETZ noemen we een medewerker die een verpleegkundige vervolgopleiding of een medische ondersteunende opleiding doet een Professional in Opleiding, PIO. Om onze PIO’s optimaal te kunnen faciliteren vallen zij onder de afdeling PIO van het Leerhuis. Vanuit de PIO afdeling wordt je geplaatst op de afdeling waar je je opleiding volgt.

Jouw profiel

  • Je bent een gediplomeerde verpleegkundige met BIG registratie.
  • Je bent buitengewoon betrokken bij de zorg van onze doelgroep.
  • Je bent leergierig en ontwikkelt jezelf doorlopend als professional.
  • Je kan goed schakelen tussen uiteenlopende, soms acute, onverwachte situaties.
  • Je kan goed samenwerken met je team en andere disciplines.
  • Je bent enthousiast en weet anderen te motiveren.
  • Je bent bereid en beschikbaar om onregelmatig te werken en tijd te investeren in je opleiding.

Je herkent jezelf in onze kernwaarden: passie, open, flexibel en presteren

Ons aanbod

  • We bieden je een overeenkomst voor onbepaalde tijd voor de voorwerkperiode en een leer-arbeidsovereenkomst conform CAO Ziekenhuizen voor de duur van de opleiding.
  •  Tijdens het voorwerktraject op maat, bieden wij de mogelijkheid om kennis te maken met alle doelgroepen binnen kindergeneeskunde. Wanneer je dit traject voldoende afrond kun je starten met de opleiding tot kinderverpleegkundige.
  • De studiekosten betaalt het ETZ.
  • Na diplomering heb je een terugbetalingsplicht wanneer je binnen twee jaar het ETZ verlaat.
  • Deze functie valt na afronding onder de generieke functie specialistisch verpleegkundige B. Voor meer informatie, zie intranet/afdelingen/P&O/generiekfunctiehuis.
  • Wij bieden ruime gelegenheid tot extra (bij)scholing, verdieping en verbreding. Werken bij ETZ betekent werken in een omgeving waar ontwikkeling en vitaliteit worden gestimuleerd.
  • Salaris gedurende de opleiding volgens een FWG behorende bij de huidige functie. Na diplomering is het salaris conform een functie-indeling in FWG  50. Het bruto maandsalaris voor deze functie bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 3.774,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Veel aantrekkelijke extra arbeidsvoorwaarden, zoals een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantietoeslag,  tegemoetkoming reiskosten, meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met o.a. uitgebreid fietsenplan.

Informatie en sollicitatie

Neem voor meer informatie contact op met Brenda den Turk, Teamleider Kindergeneeskunde, (013) 221 27 59. Om een idee te krijgen van de functie en werkomgeving, nodigen we je graag uit om een dagje mee te lopen. Laat het ons weten als je daar interesse in hebt!

Een assessment maakt onderdeel uit van sollicitatieprocedure.

Stuur je cv en motivatiebrief voor 15 december 2021 aan afdeling Personeelsadministratie. Gebruik daarvoor het online sollicitatieformulier en vermeld vacaturenummer 2021.414.

Bij indiensttreding doen wij een aanvraag voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) bij de gemeente waar je ingeschreven staat. Een VOG geeft aan dat jouw gedrag geen belemmering vormt voor deze functie. De VOG moet binnen 2 maanden na je eerste werkdag in ons bezit zijn.


Solliciteer