Kinderverpleegkundige

Locatie: ETZ
Aantal uren per week: 0-36
Afdeling/specialisme: Moeder Kind Centrum
Vacaturenummer: 2019.282
Sluitingsdatum vacature: 26-8-2019

Samen met je collega’s maak je het verschil voor onze jonge patiënten en hun omgeving! 

Het Moeder Kind Centrum heeft binnen de kinderafdeling op de kliniek per direct een vacature voor een

Kinderverpleegkundige
0-36 uur per week

Jouw uitdaging

  • Als kinderverpleegkundige:
  • Verleen je zorg aan kinderen van 0 tot 18 jaar.
  • Coördineer en realiseer je zelfstandig de zorg voor jouw patiënten.
  • Begeleid je ouders/verzorgers en adviseer en informeer je hen over de zorg van hun kind.
  • Werk je in integrale zorgteams samen met andere disciplines.
  • Lever je actief een bijdrage aan een inspirerend leerklimaat op onze afdeling.

Jouw werkomgeving

Je gaat werken op de kinderafdeling in het nieuwe Moeder Kind Centrum (MKC) van het ETZ. In het MKC komt alle zorg voor zwangere vrouwen, kraamvrouwen, pasgeborenen en kinderen tot 18 jaar samen onder één dak én vanuit de visie Family Centered and Integrated Care. Dit betekent dat de wens van het gezin leidend is bij het aanbieden van zorg. Naast 21 bedden voor klinische zorg voor kinderen van 0-18 jaar zijn er ook 2 behandelkamers waar kinderen in acute situaties direct gezien worden door kinderarts en kinderverpleegkundige.

Aan de slag met Verpleegkundige Start Up! 
Als je bij ons aan de slag gaat als verpleegkundige begin je direct met het inwerkprogramma Verpleegkundige Start Up. Je maakt zo uitgebreid kennis met onze organisatie en werkwijze. Naast een solide, algemeen basisdeel  bieden we je een persoonlijk inwerkprogramma aan.  Afhankelijk van je opleiding, ervaring en interesse krijg je gedurende een lange periode scholing en begeleiding op maat. 

Jouw profiel

  •  Je bent een gediplomeerde kinderverpleegkundige met BIG registratie.
  • Je bent leergierig en ontwikkelt jezelf doorlopend als professional.
  • Je kan goed schakelen tussen uiteenlopende, soms acute, onverwachte situaties.
  • Je kan goed samenwerken met je team en andere disciplines.
  • Je bent enthousiast en weet anderen te motiveren.
  • Je herkent jezelf in onze kernwaarden: passie, open, flexibel en presteren.

Ons aanbod

  • We bieden een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Wij bieden  ruime gelegenheid tot extra (bij)scholing, verdieping en verbreding. Werken bij ETZ betekent werken in een omgeving waar ontwikkeling en vitaliteit worden gestimuleerd. 
  • Salaris volgens een functie-indeling in FWG 50. Het bruto maandsalaris voor deze functie bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal €3.490,- bij een volledige werkweek van 36 uur. 
  • Veel aantrekkelijke extra arbeidsvoorwaarden, zoals een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantietoeslag, collectiviteitskorting op verschillende verzekeringen, tegemoetkoming reiskosten, meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met o.a. uitgebreid fietsenplan.

Informatie en sollicitatie

Neem voor meer informatie contact op met Nathalie Falkenburg, teamleider kinderafdeling/dagbehandeling (013) 221 2759 of Ben Snoeren, hoofd zorgeenheid Kindergeneeskunde, tel. (013) 221 2753.

Stuur je cv en motivatiebrief voor 26 augustus aan de afdeling Personeelsadministratie. Gebruik daarvoor het online sollicitatieformulier en vermeld vacaturenummer 2019.282

Bij indiensttreding doen wij een aanvraag voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) bij de gemeente waar je ingeschreven staat. Een VOG geeft aan dat jouw gedrag geen belemmering vormt voor deze functie. De VOG moet binnen 2 maanden na je eerste werkdag in ons bezit zijn.


Solliciteer