Kinderverpleegkundige

Locatie: ETZ
Aantal uren per week: 32-36
Afdeling/specialisme: FAM
Vacaturenummer: 2022.298
Sluitingsdatum vacature: 20-8-2022

‘Op de kinderafdeling staat het kind en gezin centraal. Door de ouders erbij te betrekken creëer je een prettige samenwerking met als doel: het beste voor het kind, dat maakt mijn werk elke dag weer bijzonder’- Sarah, kinderverpleegkundige.

Wil jij bijdragen aan de visie; “de beste zorg voor jou en Fam’, ontwikkel jezelf dan bij ons tot kinderverpleegkundige

Binnen Fam heeft de kinderafdeling per 1 november 2022 een vacature voor een
    
Kinderverpleegkundige
Voor 32 tot 36 uur per week

Jouw uitdaging 

Als kinderverpleegkundige:

  • Zelfstandig complexe en specifieke kinderverpleegkundige zorg te coördineren en realiseren.
  • Hoe zorg en communicatie af te stemmen op kinderen van 0 tot 18 jaar.
  • Het zelfmanagement van kind en ouders in stand te houden en te bevorderen, allemaal volgens de visie van Family Centered and Integrated Care.
  • Ouders/verzorgers te begeleiden en te ondersteunen.
  • Samenwerken in integrale zorgteams samen en daar de belangen van kind en gezin te behartigen.
  • Leiderschap te tonen om een zo hoog mogelijke kwaliteit van zorg te realiseren.
  • Ben je proactief op het gebied van Evedence Based Practice en ben je in staat om klinische onzekerheden om te zetten in een beantwoordbare vraag (PICO) en zoek je naar wetenschappelijke literatuur. 
  • Draag je actief en inspirerend bij aan de innovatie en doorlopende ontwikkeling op onze afdeling die volop in beweging is. 

Afbeelding-1-vacature-kinderverpleegkundige.jpg

“Omdat het ETZ een perifeer ziekenhuis is, kom je in aanraking met verschillende ziektebeelden en specialismes wat het werk heel leuk en divers maakt.’- Colinda, kinderverpleegkundige

Jouw werkomgeving 

Als kinderverpleegkundige kom je te werken in een enthousiast team dat een goed leerklimaat belangrijk vindt. Fam biedt zorg aan gezinnen, vanaf de prille zwangerschap tot het achttiende levensjaar van een kind en dat is uniek voor ons land. 
De visie van Fam; Family Centered and Integrated Care, ofwel familiegerichte zorg, is het standpunt vanuit waar wij als afdeling te werk gaan. Het gezin staat centraal en mag zelf de regie nemen binnen de aangeboden zorg. 
Er wordt veel samengewerkt met het pedagogisch team en de kinderdagbehandeling. We bieden klinische zorg aan kinderen van 0-18 jaar. Daarnaast zijn er twee spoedkamers en een behandelkamers waar kinderen in acute situaties direct gezien worden door kinderarts en kinderverpleegkundige. 

Aan de slag met Verpleegkundige Start Up! 
Als je bij ons aan de slag gaat als verpleegkundige begin je direct met het inwerkprogramma Verpleegkundige Start Up. Je maakt zo uitgebreid kennis met onze organisatie en werkwijze. Naast een solide, algemeen basisdeel bieden we je een persoonlijk inwerkprogramma aan. Inwerkprogramma is afhankelijk van je ervaring en opleiding. 

Jouw profiel 

  • Je bent een gediplomeerde kinderverpleegkundige met BIG registratie.
  • Je bent buitengewoon betrokken bij de zorg van onze doelgroep.
  • Je bent leergierig en ontwikkelt jezelf doorlopend als professional.
  • Je kan goed schakelen tussen uiteenlopende, soms acute, onverwachte situaties.
  • Je kan goed samenwerken met je team en andere disciplines.
  • Je bent enthousiast en weet anderen te motiveren.
  • Je bent bereid en beschikbaar om onregelmatig te werken.
  • Je herkent jezelf in onze kernwaarden: passie, open, flexibel en presteren.

Ons aanbod 

  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een contactrijke, zeer gevarieerde functie met veel uitdagingen in een prettige werksfeer.
  • Wij bieden ruime gelegenheid tot extra (bij)scholing, verdieping en verbreding. Werken bij ETZ betekent werken in een omgeving waar ontwikkeling en vitaliteit worden gestimuleerd. 
  • Salaris volgens een functie-indeling in FWG 50. Het bruto maandsalaris voor deze functie bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 3922,- bij een volledige werkweek van 36 uur. 
  • Daarnaast veel aantrekkelijke extra arbeidsvoorwaarden, zoals een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantietoeslag, tegemoetkoming reiskosten, meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met o.a. een uitgebreid fietsenplan.

Afbeelding21-vacature-kinderverpleegkundige.jpg

“Als kinderverpleegkundige leer je vanaf de opleiding buiten de lijntjes te kleuren. Ik probeer net dat beetje extra te geven wat ervoor zorgt dat een kind een lach op het gezicht krijgt en geen traumatische ervaring oploopt”- Marloes, kinderverpleegkundige.

Informatie en sollicitatie

Neem voor meer informatie contact op met Brenda den Turk of Nammy Osmani, teamleider Kindergeneeskunde, (013) 221 27 59. Om een idee te krijgen van de functie en werkomgeving, nodigen we je graag uit om een dagje mee te lopen. Laat het ons weten als je daar interesse in hebt!

Stuur je cv en motivatiebrief voor 20 augustus 2022 aan de afdeling Personeelsadministratie. Gebruik daarvoor het online sollicitatieformulier en vermeld vacaturenummer 2022.298.

De eerste gesprekken vinden plaats in de middag van 25 augustus 2022.

Bij indiensttreding doen wij een aanvraag voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) bij de gemeente waar je ingeschreven staat. Een VOG geeft aan dat jouw gedrag geen belemmering vormt voor deze functie. De VOG moet binnen 2 maanden na je eerste werkdag in ons bezit zijn.


Solliciteer