Intensive Care verpleegkundige

Locatie: ETZ
Aantal uren per week: 24-36
Afdeling/specialisme: Intensive Care
Vacaturenummer: 2022.093
Sluitingsdatum vacature: 1-1-2023

”Echt de tijd hebben om te zorgen voor de patiënt en de familie, dat maakt het werk op de IC zo mooi’’

De zorgeenheid Intensive Care heeft twee vacatures voor een

Intensive Care verpleegkundige
Voor 24-36 uur per week

Jouw uitdaging

Als Intensive Care verpleegkundige:

  • Lever je een belangrijke bijdrage aan het bewaken, verzorgen, intensief verplegen en begeleiden van patiënten bij wie vitale lichaamsfuncties zijn verstoord of worden bedreigd, waarbij deze functies bewaakt, ondersteund en overgenomen worden.
  • Verricht je mede op basis van het medisch behandelplan verpleegkundige verrichtingen.
  • Voer je  het verpleegplan uit en stel je verpleegkundige diagnoses.
  • Ben je het aanspreekpunt voor familieleden van de patiënt en ondersteun en begeleid je hen.
  • Draag je actief  bij aan het coachen van  IC verpleegkundigen in opleiding, het opstellen van protocollen en werkinstructies en neem je deel aan project -en werkgroepen op een specifiek aandachtsgebied.
  • Start je in levensbedreigende situaties in afwachting van de komst van de medicus medisch technische handelingen en/of coördineer je het hoog complexe intensieve verpleegkundig proces.
  • Assisteer je de behandelaar bij ingrepen, behandelingen en onderzoeken.
  • Ben je onderdeel van het Rapid Response Team.

Jouw werkomgeving

Als IC verpleegkundige ga je aan de slag op onze ambitieuze en dynamische Intensive Care. 
Op ETZ locatie Elisabeth maakt de level 3 Intensive Care deel uit van het Traumacentrum en heeft een bovenregionale functie op het gebied van neurochirurgie. De afdeling telt 18 IC en 6 High Care bedden verdeeld over 3 units. De IC op ETZ locatie TweeSteden bestaat uit 2 High Care bedden. Op deze locatie werken IC verpleegkundigen intensief samen met CCU verpleegkundigen.
Door de bovenregionale functie neurochirurgisch centrum, traumacentrum, level 3 status en de bijbehorende patientengroep maakt het werken op onze IC zeer interessant en afwisselend. Tevens stelt de IC hoge eisen aan scholing en bij- en nascholing om zo de professionele ontwikkeling van de IC medewerkers te kunnen waarborgen.
We werken met een team van o.a. IC-verpleegkundigen, intensivisten, verpleegkundig specialisten, IC practitioners en physician assistants nauw samen in de zorg voor onze patiënten die intensieve zorg, bewaking en behandeling nodig hebben.

Jouw profiel

  • Je bent een gediplomeerd en BIG geregistreerd Intensive Care verpleegkundige.
  • Je hebt ruime kennis over je vakgebied.
  • Je werkt aan de hand van richtlijnen, procedures en planning.
  • Je werkt zelfstandig en bent creatief in het vinden van oplossingen.
  • Je bent sociaal vaardig wat je laat zien bij het coachen van professionals in opleiding en het begeleiden van patiënten en hun naasten.

Ons aanbod

  • Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Wij bieden ruime gelegenheid tot extra (bij)scholing, verdieping en verbreding. Werken bij ETZ betekent werken in een omgeving waar ontwikkeling en vitaliteit worden gestimuleerd. 
  • Salaris conform een functie-indeling in FWG 55. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 4.227,- bruto per maand op fulltime basis 36 uur per week. Bedrag is gebaseerd op de cao 2019-2021.
  • Veel aantrekkelijke extra arbeidsvoorwaarden, zoals een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantietoeslag, tegemoetkoming reiskosten en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met o.a. uitgebreid fietsenplan.

Informatie en sollicitatie

Neem voor meer informatie contact op met Manon Bouman, organisatorisch hoofd Intensive Care (06) 13 93 26 69. 

Je bent van harte welkom om een dag(deel) mee te lopen om een gedegen beeld te krijgen van de functie en werkomgeving. Heb je daar interesse in, mail dan onze recruiter Shirley via werken@etz.nl

Stuur je cv en motivatiebrief voor 1 januari 2023 aan de afdeling Personeelsadministratie. Gebruik daarvoor het online sollicitatieformulier en vermeld 2022.093.

Bij indiensttreding doen wij een aanvraag voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) bij de gemeente waar je inschreven staat. Een VOG geeft aan dat jouw gedrag geen belemmering vormt voor deze functie. De VOG moet binnen 2 maanden na je eerste werkdag in ons bezit zijn.


Solliciteer