HBO verpleegkundige neurologie

Locatie: ETZ
Aantal uren per week: 28-36
Afdeling/specialisme: Neurologie
Vacaturenummer: 2022.469
Sluitingsdatum vacature: 13-12-2022

Draag bij aan het herstel en de revalidatie van patiënten binnen het Neurocentrum van Brabant!

De zorgeenheid Neurologie heeft per direct een vacature voor een 

HBO verpleegkundige 
28-36 uur per week

Jouw uitdaging 

Als verpleegkundige op de afdeling Neurologie:

  • Coördineer en realiseer je zelfstandig de zorg voor jouw patiënten.
  • Draag je actief en inspirerend bij aan de innovatie en doorlopende ontwikkeling op onze afdeling. 
  • Bespreek je complexe zorgvragen met verpleegkundigen in je team om gezamenlijk tot de beste aanpak te komen. 
  • Ben je coach, vraagbaak en regisseur over de totale patiëntenzorg op de afdeling en voor verpleegkundigen in jouw team.
  • Ben je expert in het inzetten van klinisch redeneren om op deze manier de patiënt de best mogelijke verpleegkundige zorg te bieden volgens richtlijnen en protocollen.
  • Kun je je HBO competenties gebruiken en inzetten om de zorg doorlopend te verbeteren (denk aan overlegvormen, visites, studentbegeleiding, EBP en kwaliteitsverbeteringen binnen de afdeling).
  • Neem je verpleegkundig leiderschap voor je eigen (professionele) ontwikkeling door het volgen van cursussen zoals hartritmetraining, canule zorg of de neurocursus.
  • Lever je intensieve en complexe zorg door te monitoren, het leveren van canule zorg en het leveren van zorg aan patiënten die een CEA (Carotis Endarterectomie) operatie ondergaan. Denk hierbij aan bloeddruk regulerende pompen en multidisciplinair coördineren van de zorg.
  • Je bent leerprocesbegeleider van leerlingen/stagiaires waarbij je een begeleidende, faciliterende, coachende en opleidende houding aanneemt.  Je levert actief een bijdrage aan een inspirerend leerklimaat in onze afdeling en bent hierin een rolmodel.

Jouw werkomgeving 

De zorgeenheid Neurologie is gespecialiseerd in specifieke zorgvragen zoals hersentumoren, MS, Parkinson en CVA. Het Neurocentrum van het ETZ heeft een regionale functie. Je maakt dan ook onderdeel uit van een vooroplopend specialisme. 

Op Etage G is de zorg verdeelt over een tweetal afdelingen waar je als verpleegkundige aan het werk gaat. Om de best mogelijke zorg te leveren is hierin een grote stroke-unit gecreëerd waar ook zorg aan neurologische patiënten met een tracheacanule geleverd wordt. 
Hier komen patiënten met een acuut herseninfarct of hersenbloeding ter observatie en behandeling. 
Dit vraagt van jou als verpleegkundige dat je de benodigde scholingen en trainingen volgt waarna jij al je competenties inzet om neurologische zorg op een hoog niveau te leveren. Je hebt bij deze patiëntencategorie veel contact met de canule verpleegkundige en de verpleegkundig specialist van de Intensive Care.

Daarnaast is er een volledige afdeling waarin patiënten met een multiple problematiek opgenomen ligt. Hierin is geen patiënt en geen dienst hetzelfde. Dit vraagt dat je je veel verschillende neurologische ziektebeelden eigen maakt, je kunt schakelen tussen complexe ziektebeelden en kunt handelen in acute situaties.

Naast de beste zorg voor onze patiënten werken we hard aan onze eigen professionele ontwikkeling, dit doen we onder andere door een Zorg Innovatie Centrum (ZIC). Hier wordt nauw samengewerkt tussen leerprocesbegeleiders en studenten (mbo en hbo) van verschillende opleidingen en leerjaren. Daarbij staat leren en innoveren voorop waardoor de afdeling continu in ontwikkeling is. Als leerprocesbegeleider vraagt dit competenties om door middel van coaching de juiste zorg aan patiënten te leveren waarbij een veilig leerklimaat wordt bewerkstelligt.

Aan de slag met Verpleegkundige Start Up en het Onboardingsprogramma! 
Als je bij ons aan de slag gaat als verpleegkundige begin je direct met het inwerkprogramma Verpleegkundige Start Up. Je maakt zo uitgebreid kennis met onze organisatie en werkwijze. Naast een solide, algemeen basisdeel bieden we je een persoonlijk inwerkprogramma aan. Afhankelijk van je opleiding, ervaring en interesse krijg je gedurende een lange periode scholing en begeleiding op maat. 

Daarnaast is er een onboardingsprogramma opgesteld welke continu in ontwikkeling is.
In je boventallig inwerkperiode (welke op maat wordt vastgesteld), krijg je een buddy toegewezen waar je tenminste 80% van alle diensten aan gekoppeld staat. In deze boventallige periode werk je van volledige samenwerking naar zelfstandigheid. 
Na een periode van kennis vergaren en zelfstandigheid opbouwen, start 2 keer per jaar een Neurocursus waar je samen met andere collega’s verdieping gaat zoeken in de diverse ziektebeelden. 
Ook ga je aan de slag om doormiddel van e-learnings en trainingen je kennis vergroten. 
Om te blijven ontwikkelen is er de mogelijkheid om te specialiseren tot neurologie verpleegkundige die plaats vindt in Radboud UMC. ETZ stimuleert vervolg opleidingen en specialisaties, ook afdeling Neurologie faciliteert hierin.  

Jouw profiel 

  • Je bent afgestudeerd hbo verpleegkundige en bent BIG geregistreerd.
  • Je bent in staat om multidisciplinair samen te werken.
  • Je staat sterk in je schoenen.
  • Je bent leergierig en hebt de ambitie je blijvend te ontwikkelen als professional.  
  • Je werkhouding is integer en patiënt- en kwaliteitsgericht.
  • Je bent flexibel en kunt je aanpassen naar gelang de situatie. 
  • Je bent een doorzetter met goede communicatieve vaardigheden.
  • Je bent allround inzetbaar voor alle diensten.

Ons aanbod 

  • Wij bieden een contract voor bepaalde tijd van 1 jaar met uitzicht op onbepaalde tijd.
  • Wij bieden ruime gelegenheid tot extra (bij)scholing, verdieping en verbreding. Werken bij ETZ betekent werken in een omgeving waar ontwikkeling en vitaliteit worden gestimuleerd.
  • Salaris volgens een functie-indeling in FWG 50 (verpleegkundige A). Het bruto maandsalaris voor deze functie is afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal FWG 50 €3.922,- bij een volledige werkweek van 36 uur. 
  • Veel aantrekkelijke extra arbeidsvoorwaarden, zoals een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantietoeslag, tegemoetkoming reiskosten, meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met o.a. uitgebreid fietsenplan.

Informatie en sollicitatie

Neem voor meer informatie contact op met een van de teamleiders via (013) 221 23 51. 

Stuur je cv en motivatiebrief vóór 13 december 2022 aan de afdeling Personeelsadministratie. Gebruik daarvoor het online sollicitatieformulier en vermeld vacaturenummer 2022.469.

Bij indiensttreding doen wij een aanvraag voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) bij de gemeente waar je ingeschreven staat. Een VOG geeft aan dat jouw gedrag geen belemmering vormt voor deze functie. De VOG moet binnen 2 maanden na je eerste werkdag in ons bezit zijn.


Solliciteer