Ervaren gezondheidsrechtjurist (bedrijfsjurist)

Ervaren gezondheidsrechtjurist (bedrijfsjurist)
32-36 uren per week

De afdeling Juridische Zaken heeft per direct een vacature voor een ervaren gezondheidsrechtjurist. 
De afdeling bestaat uit twee gezondheidsrechtjuristen en twee juridisch assistenten. Juridische Zaken maakt deel uit van het Bureau Bestuursondersteuning (BBO) en bevindt zich in Tilburg, locatie Elisabeth. Juridische Zaken heeft de volgende aandachtgebieden: gezondheidsrecht, medische aansprakelijkheid, privacyrecht, contractenrecht. 
Je werkt nauw samen met je collega’s binnen Juridische Zaken, ieder vanuit zijn eigen aandachtsgebieden, om een goede brede juridische borging binnen het ziekenhuis te realiseren. Juridische Zaken werkt veel samen met de arbeidsrechtjuristen en de jurist van de Coöperatie Medisch Specialisten M-B (de CMS M-B). 
Je werkt daarbij ook veel samen met andere organisatieonderdelen van het ziekenhuis. Je wordt gezien als een deskundige partner voor de Raad van Bestuur, de bestuurssecretaris, het management, zorgverleners etc., waarmee je veel contacten onderhoudt.

En ben je klaar voor deze uitdaging?

De nadruk in je takenpakket ligt op de volgende werkzaamheden:

• Het behandelen van (medische) schadeclaims en beleidsmatige advisering hierover.
• Het (beleidsmatig) adviseren op het gebied van privacy. Je werkt hierbij nauw samen met de privacyfunctionaris/CISO binnen het ETZ.
• Het opstellen en beoordelen van contracten, waaronder het beoordelen van (meerjaren-)contracten met grote zorgverzekeraars.
• Het behandelen van eerstelijns juridische vragen vanuit de organisatie.
• Het signaleren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving vanuit jouw aandachtsgebied. Vervolgens maak je een vertaling daarvan voor het ETZ en adviseer je de Raad van Bestuur en het management.
• Je rapporteert rechtstreeks aan een van de leden van de Raad van Bestuur. 

Herken jij jezelf hierin? 

• Je hebt een afgeronde, academische opleiding in de rechten en uitgebreide kennis van het gezondheidsrecht.
• Je hebt aantoonbare ruime en brede ervaring in de zorgsector als gezondheidsrechtjurist, bij voorkeur heb je eerder voor een ziekenhuis of een andere complexe (zorg)organisatie gewerkt. 
• Je houdt ervan om in een complexe organisatie te werken, binnen een maatschappelijk context die volop in beweging is. 
• Je hebt een zelfstandige en proactieve houding.
• Je kunt moeiteloos schakelen in (nieuwe) dossiers. 
• Je bent in staat om op een pragmatische, manier deskundig juridisch advies te geven. Tegelijkertijd blijf je ook kritisch. 

Dan is dit ons aanbod voor jou

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. 
• Een salaris van maximaal € 5801,-, afhankelijk van opleiding en ervaring en bij een volledige werkweek van 36 uur. Dit is volgens functie-indeling in FWG 65.
• Werkdagen worden in overleg bepaald en hybride werken is twee dagen per week mogelijk.  
• Werken bij het ETZ betekent werken in een omgeving waar ontwikkeling en vitaliteit worden gestimuleerd. Wij bieden ruime gelegenheid tot extra (bij)scholing, verdieping en verbreding.
• Veel aantrekkelijke extra arbeidsvoorwaarden, zoals een vakantietoeslag, een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en tegemoetkoming in reiskosten. Ook bieden we een MKSA-regeling waarmee je fiscaal voordeel hebt op o.a. de aanschaf van een fiets, mobiele apparatuur en fitness.

Grijp je kans!

Klik op ‘Solliciteer’ en stuur ons vóór 25 maart 2023 je cv en motivatie toe. Vermeld hierbij vacaturenummer 2023.138. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 13 en vrijdag 14 april. 

Meer informatie over deze functie? Zoë Diepa helpt je graag verder. Bel naar (06) 47 52 23 27 of mail naar z.diepa@etz.nl.

Kom je bij ons werken? 

• Dan vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan.
• Screenen we je op infectieziekten;
• Houden we een referentiecheck als je daarmee instemt.