Technisch projectleider werktuigkunde

Locatie: ETZ
Aantal uren per week: 36 uur
Afdeling/specialisme: Bouw
Vacaturenummer: 2019.330
Sluitingsdatum vacature: 30-10-2019

De afdeling Bouw heeft per direct een vacature voor een 

Technisch projectleider werktuigkunde
36 uur per week

Jouw uitdaging

Als technisch projectleider werktuigkunde:

  • Ben je verantwoordelijk voor werktuigkundige projecten van voorbereiding tot implementatie, evaluatie en nazorg.
  • Verzorg je adequate administratie en documentatie van het verloop van het project, technische documenten en tekeningen, uitvoeringsovereenkomsten met externe partijen, revisiebescheiden en (voor)opleveringen..
  • Draag je bij aan het opstellen van technische documenten/tekeningen en controleer/toets je de technische haalbaarheid van documenten/tekeningen in overleg met de algemeen projectleider.
  • Vertaal je de vraag van interne opdrachtgevers naar uitgewerkte projectplannen passend binnen planning, budget en kwaliteitseisen.
  • Betrek je de juiste in- en externe adviseurs en samenwerkingspartners en onderhoud je de contacten met hen over de technische werking van de werktuigkundige en meet- & regeltechnische installaties.
  • Hou je doorlopend toezicht op de werkzaamheden van externe partijen en de geleverde kwaliteit.
  • Verzorg je bij de afronding van het werktuigkundige gedeelte de kwaliteitsaudit/vooroplevering in samenwerking met de in- & externe adviseurs.
  • Draag je projecten na oplevering over aan de algemeen projectleider en/of aan de teamleider van de afdeling Techniek.
  • Signaleer je onvolkomenheden in de werktuigkundige en/of meet- & regeltechnische installatie door o.a. klachten van opdrachtgever(s) en gebruiker(s), rapporteer je deze aan je leidinggevende en los je ze adequaat op.
  • Adviseer en ondersteun je de afdeling Techniek bij complexe werktuigkundige vraagstukken.

Jouw werkomgeving

Binnen een ziekenhuis zijn er vele technische installaties te vinden, op werktuigkundig gebied zijn dit met name installaties zoals luchtbehandeling, stoom, CV , koeling, tapwater, medische gassen en meet- en regeltechniek. Tevens een eigen Warmte- Koude Opslag. 
De afdeling Bouw & Techniek (standplaats locatie ETZ Elisabeth) maakt deel uit van het Facilitair Bedrijf en houdt zich o.a. bezig met het projectmanagement van alle interne (ver)bouwprojecten over de drie locaties van het ETZ. De afdeling bestaat uit 11 medewerkers verdeeld over algemeen projectleiders, technisch projectleiders, projectmedewerkers, CAD tekenaars, secretariaat en administratie onder leiding van een teamleider/bouwcoördinator en hoofd.

Jouw profiel

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau, minimaal een afgeronde werktuigkundige opleiding op mbo-niveau 4 en (ruime) ervaring op het gebied van werktuigkundige installaties binnen ziekenhuizen;
  • Je hebt een affiniteit met elektrotechniek en meet- & regeltechniek, tevens in het bezit van een MRK-A en MRK-C certificaat/diploma;
  • Je hebt een affiniteit met duurzaamheid en staat open voor innovatie;
  • Ervaring met technische projecten in een ziekenhuis- c.q. zorggebouwen is een pre;
  • Je bent bekend met LEAN methodieken;
  • Je bent zelfstandig, maar functioneert ook goed in teamverband;
  • Je houdt van uitdagingen, bent klantgericht en stressbestendig.

Ons aanbod

  • We bieden een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Wij bieden ruime gelegenheid tot extra (bij)scholing, verdieping en verbreding. Werken bij ETZ betekent werken in een omgeving waar ontwikkeling en vitaliteit worden gestimuleerd. 
  • Salaris volgens een functie-indeling in FWG 55. Het bruto maandsalaris voor deze functie bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 3.917,- bij een volledige werkweek van 36 uur. 
  • Veel aantrekkelijke extra arbeidsvoorwaarden, zoals een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantietoeslag, collectiviteitskorting op verschillende verzekeringen, tegemoetkoming reiskosten, meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met o.a. uitgebreid fietsenplan.

Informatie en sollicitatie

Neem voor meer informatie contact op met Hans de Jong, teamleider (06) 208 020 42. 

Stuur je cv en motivatiebrief voor 30 oktober 2019 aan de afdeling Personeelsadministratie. Gebruik daarvoor het online sollicitatieformulier en vermeld vacaturenummer 2019.330.

Bij indiensttreding doen wij een aanvraag voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) bij de gemeente waar je ingeschreven staat. Een VOG geeft aan dat jouw gedrag geen belemmering vormt voor deze functie. De VOG moet binnen 2 maanden na je eerste werkdag in ons bezit zijn.


Solliciteer